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Nova
诺妍
PRISM · Enterprise
她不只是回答问题。她会思考。
一位住在你服务器上的 AI 员工。她对接你的 ERP,记住每一次对话,在你之前就发现问题。
Identity
你不是在装软件。你是在雇人。
不是工具,是真正的同事。
大多数 AI 产品是工具——打开、用完、关掉。Nova 不一样。她有一个大脑,能跨部门思考。她有一套记忆系统,随着每次对话不断成长——你上周二跟她说的事、团队三月做的决定、Q1 那批出问题的货。
她会在晚上自己复盘哪里做得不够好,第二天不用你说自己就改了——不需要任何人写一行代码。
成本?一台工作站,两块 GPU,放在你机房。不按人头收费,不用订阅云服务,也不看供应商脸色。
看得懂图片和文档
听得懂人话
收发邮件
查 ERP
跑代码
搜网络
生成报告
盯异常
记住重要的事
你下班了她还在
Nova in Action
真实场景,不是写好的脚本。
基于真实的企业交互。
Enterprise
从一笔订单到定价策略
- 客户: Mac B (C 级) | 产品: 5056 铝铆钉
- 单价: $50.20 | 数量: 250 | 交期: 5月25日
- 采购单已起草,尚未提交
我的判断:采购单得尽快发出去。同类订单交期约 45 天,C 级客户时间比较紧。
年份 单价 铝价 结论
2019 $30.10 $1,750/吨 基准线
2022 $47.20 $4,103/吨 涨价合理
2026 $50.20 $3,287/吨 同比+21%
结论:6.4% 的涨幅远低于铝价 21% 的同比涨幅。完全站得住脚。
Enterprise
组织记忆——知识不丢
没问题。上个月你们品管经理跟我说过:
- 来料检验不合格 → 品管标记拒收
- 采购开退货单 (PB)
- 通知供应商安排取件
- 部分退货需要主管签字
另外,A 供应商现在只接受他们自己的系统提交退货——不接受邮件了。这是一月采购会上定的。
要不要我把流程发邮件给新人?
搞定了。完整流程加供应商特殊规则都发了。这条规则我也存进组织记忆了。
没人教她。自己查的,自己想的。
Memory
她的记忆像人一样运作。
不是聊天记录,是会学习、会成长的真正记忆。
说一次就够
偏好、决策、例外规则——说过一次就不用重复,该用的时候她自己拿出来。
老员工走了,经验留下
那些没写进文档的规矩,只有老人才知道的门道——她会慢慢吸收。
晚上自己复盘
每天夜里整理当天对话,转化为长期知识。哪里说错了,不用你提,她自己改。
给她三个月
第一周,她是个不错的新同事。三个月后,公司里没人比她更了解你的业务。因为她不会忘。
普通 Chatbot
每周一你得重新跟她解释公司是做什么的。到周五,她还是不知道你叫什么名字。
Nova
新人问退货流程,Nova 引用了一条例外规则——这条规则没写在任何文件里,因为她当时在场。
Self-Hosted
两块 GPU,完全自主。
数据不出你这栋楼。
🖥️
双 GPU:完整版
大模型、视觉、语音、向量检索、代码沙箱——全在本地
💡
单 GPU:核心版
对话、记忆、130+ 工具调用。加第二块 GPU 解锁视觉、语音和检索。
🔒
断网也能用
所有模型都在本地。云服务是备选,不是依赖。
Capabilities
模块化能力,持续扩展。
按需开启,随时调整。
📄文档上传与检索
📷图片识别
🎙️语音转文字
📊图表生成
⏰定时报告
💰成本估算
✉️邮件收发
🔔工作提醒
📎Microsoft 365
👥客户门户
Multi-Platform
随时随地都能找到她。
办公室、车间、路上。
🧩Chrome 插件
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